适合远程工作的类型

原文：https://news.ycombinator.com/item?id=36251536

我自己的经历是，如果你明确知道自己要构建什么，并且唯一需要做的就是执行，那么远程工作的效果会好得多。

反过来，如果你不知道自己需要构建什么，尝试边做边发现，并且依赖于同事的快速反馈，那么面对面工作会好得多。

但是，现实是大多数公司，尤其是大公司的员工，都属于第二类，所以不适合远程工作。